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SERVICE

HARMONISATION

DES PRATIQUES COLLABORATIVES

Accompagner les équipes vers des processus cohérents, sains et efficaces

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INTRODUCTION
ET APPROCHE

Le service d’harmonisation des pratiques collaboratives vise à soutenir les équipes et les organisations dans le développement de processus internes cohérents, respectueux et efficaces. Chez Kie Nin, cet accompagnement favorise la clarté, la cohésion et des relations de travail équilibrées, dans un cadre professionnel, bienveillant et culturellement sécuritaire.​

 

Les interventions sont réalisées par Dr José-Tomás Arriola, D.Ps., psychologue, à partir d’outils reconnus en psychologie, intervention psychosociale et accompagnement organisationnel. Chaque démarche est adaptée au contexte et au rythme de l’équipe, et mise sur la co-construction, l’écoute active et la sécurité culturelle pour soutenir des pratiques durables et alignées.

OBJECTIFS PRINCIPAUX

  • Clarifier les rôles et les modes de fonctionnement.

  • Améliorer la communication et la collaboration.

  • Prévenir et apaiser les tensions.

  • Renforcer l’alignement entre valeurs, mission et pratiques.

  • Favoriser un climat de travail sain et équilibré

POUR QUI?

  • Équipes de travail

  • Directions et gestionnaires

  • Organismes communautaires et institutionnels

  • Organisations autochtones et québécoises cherchant à renforcer leur collaboration interne

INFOS PRATIQUES

  • Format : accompagnement individuel ou en équipe

  • Durée : interventions ponctuelles ou processus d’accompagnement

  • Lieu : dans vos milieux ou en ligne

  • Méthodes : ateliers, rencontres d’équipe, entretiens individuels, activités de co-construction, etc.

EXEMPLES D'ACTIVITÉS

  • Analyse des modes de communication et de collaboration.

  • Clarification des rôles et responsabilités.

  • Ateliers sur les pratiques relationnelles et l’efficacité d’équipe.

  • Soutien à la résolution de tensions.

  • Co-construction de routines et d’outils collaboratifs

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